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Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et, pour la concrétiser, nous avons clairement défini notre politique. Nous veillons à la communiquer de manière simple et explicite à tous les niveaux de notre société, et assurons son application.
Ci-dessous, un aperçu de nos règles et normes.
 
Au sein de la société :
  • Nous imprimons le moins possible. Les documents sont archivés principalement en format numérique.
  • Notre papier d’impression est certifié FSC.
  • Nous déposons les vieux papiers dans les conteneurs à papier, prévus à cet effet.
  • Nous n’utilisons pas de vaisselle jetable.
  • Les toners d’impression sont rassemblés, puis collectés par une entreprise spécialisée dans leur recyclage.
  • Le soir, nous éteignons les lumières et les appareils. Nous baissons les stores pour garder la chaleur à l’intérieur et éviter le froid.
  • Les petits déchets chimiques sont collectés séparément.
Critères de sélection de l’emplacement des locaux :
  • Proximité d’une gare.
  • Proximité d’arrêts de bus.
  • Accessibilité à bicyclette (et la présence d’un abri pour vélos).
  • Accès facile aux autoroutes.
  • Sécurité sur la route et dans le voisinage (dont l’éclairage).
  • Environnement vert (arbres, parcs, fossés, vue dégagée).
Critères quant à la mobilité :
  • Limiter le nombre de voitures nécessaires.
  • Utiliser essentiellement les véhicules à moteur économique.
  • Prévoir d’autres possibilités pour l’utilisation de véhicules de société (entres autres un contrat de location).
  • Stimuler le plus possible le recrutement dans la région.  
En ce qui concerne nos employés, nous nous efforçons de :
  • Discuter régulièrement avec nos employés de leur satisfaction au travail.
  • Nous proposons divers cours de formation.
  • Nous réservons régulièrement le temps et les moyens pour organiser des rencontres sociales, par exemple pour prendre un pot, déjeuner ou dîner.
  • Nous veillons à respecter la diversité des profils lors du recrutement de personnel.